5 Lederskabsfærdigheder du kan bruge hjemme | DK.DSK-Support.COM
Forældrerollen

5 Lederskabsfærdigheder du kan bruge hjemme

5 Lederskabsfærdigheder du kan bruge hjemme

Før jeg blev en forælder coach, jeg brugte 30 plus år i virksomhedernes verden

Jeg arbejdede mig op fra medarbejder til leder til direktør og i den tid havde jeg det privilegium at deltage talrige lederskab uddannelse klasser og retreats, alle designet til at hjælpe mig opbygge stærkere og mere effektive teams.

I dag har jeg coacher mange mødre og fædre, der går til et kontor hver dag og arbejder hårdt på at opbygge stærke arbejde teams og bidrage til virksomhedens bundlinje. De fleste af dem er utrolig vellykket, men når de kommer hjem til deres familier, synes de at forlade det, de har lært der, ved døren.

For at hjælpe dem med at bruge de samme succes-drevne færdigheder derhjemme, lad mig give fem lederevner, at voksne lærer på arbejde, som de kan bruge derhjemme som forældre:

1. Gør dem føle sig vigtig og værdifuld

Forældre kan hjælpe deres børn til at føle mere vigtigt og værdifuldt til familien ved at tillade dem vender på førende familie møde, at have dem undervise forældrene noget de gør godt, at have indflydelse på familiens planer, og selv på skift ved at forberede familie måltid.

load...

2. Hold dem informeret

Jo mere mine chefer fortalte mig om virksomhedens hensigter og planer, jo mere jeg virkelig følte jeg var en del af holdet. Del alderssvarende oplysninger med dine børn om familiens planer for hjem forbedring projekter, ferie planer, eller hvad der sker med udvidede familiemedlemmer. Del denne form for information på en ugentlig eller hver anden måned familie møde.

Lær dine børn, hvordan man gør tingene for sig selv og træde tilbage. Coach dem til toppræstation, som du ville på kontoret...

3. Være en stor træner

Din chef sandsynligvis ikke gå ind i dit kontor og skriv dine rapporter eller oprette dine aftaler, så hvorfor skulle du gøre for dine børn, hvad de skal gøre for sig selv.

load...

Desværre, for mange forældre gøre for meget for deres børn, fordi det er bare nemmere at gøre det for dem. Lær dine børn, hvordan man gør tingene for sig selv og træde tilbage. Coach dem til toppræstation, som du ville på kontoret.

4. Bly ved eksempel

Nogle af de bedste chefer jeg nogensinde havde demonstreret mere gennem deres handlinger end deres ord.

Hvis du vil have dine børn til at lære at behandle andre og udvikle relationer, undersøge, hvordan man demonstrere, hvordan man gør det med andre i foran dem. Hvis du vil have dine børn at lege mere, skabe mere, og nyde livet uden teknologi mere, undersøge, hvordan man underviser dem denne kerneværdi ved mængden af ​​teknologi, du bruger.

5. Opret klare forventninger

Jeg værdsatte de ydeevneevalueringer jeg har modtaget på arbejde, der klart fastlagt forventninger min rolle. Spørg dig selv ”Hvilke forventninger har du indstilling for dine børn?” Kan du fortælle om positiv adfærd hos familie møder eller pege dem ud, så snart du ser dem ske, eller har du påpege over for dine børn, hvad de gør forkert oftere?

Artikel af Bill Corbett til Parenting Hub.

load...